您所在的位置:首頁 < 皇家赛马会女士 < 創新項目
創新項目
“金點子”結出“金果子”——焦煤公司依托職工創新工作室推動創新創效
時間:2018-12-19    來源:河南能源化工集團

一間干凈明亮的屋子、一塊平整堅硬的黑板、幾張簡薄實用的桌子、幾把輕便耐用的椅子、幾臺供試驗操作的設備組成了職工創新工作室,成了不計其數的“金點子”結出“金果子”的誕生地……

今年以來,焦煤公司在原有基礎上,多措并舉深化職工創新工作室的創建,吸引更多的職工投身創新熱潮,促進更多的科研項目落地轉化,為企業發展注入了更強大的動力。

科研攻關“助推器”

“把調直機設置在矩形整體框架下部一側,在矩形整體框架上端設置平移框架,在平移框架內再固定設置一個氣缸……”12月10日,九里山礦修舊利廢班班長劉金玉正在與工友們對礦用氣動平移維修吊車開展創新項目研討。

將職工創新工作室作為加強科研項目攻關的有力陣地,焦煤公司不斷健全完善職工創新工作室管理機制,設置組織機構,對內外環境進行改善,使科技創新與討論交流、過程演化、成果展示融為一體,并通過強化輿論宣傳,提高職工創新工作室的影響力、吸引力,廣泛聚集職工加入到創新工作室來,汲取營養,尋找靈感,真正將職工創新工作室打造成“創客之家”。

“工作室里技術資料、專用工具、配套設施一應俱全,為研究創新項目創造了便利條件,我們的積極性更高了?!幣幻么蔥碌鬧骯ぜで槁?。

在職工創新工作室里,焦煤公司引導職工緊貼企業安全生產中的難點問題,建言獻策,開展技術攻關、技術革新活動,攻下重大科研項目,助力企業突破瓶頸。同時,焦煤公司還嚴格考核激勵,按照辦法要求定期對職工創新工作室有價值的創新成果和課題進行收購獎勵,根據工作室考核結果,對工作室帶頭人給予相應的待遇獎勵,極大地調動職工的創新積極性,推動企業科技創新的腳步走得更快。

創新成果“發源地”

王彬彬是千業水泥熟料一分廠廠長,他與幾名職工立足職工創新工作室,反復研究試驗,實施的分解爐倒“V”防積料工藝改造項目成功消除了影響設備運行已久的“癥結”,受得了表彰和認可。這只是焦煤公司職工創新工作室孕育出眾多“五小”創新成果的一個縮影。

“今年,職工小改小革的熱情空前高漲,在創新工作室里發明出了很多‘法寶’,已經有百余項‘五小’成果被評審收購,僅上半年就有33項得到了獎勵推廣?!苯姑汗酒蠊懿懇幻ぷ魅嗽備嫠弒收?。

焦煤公司把深化職工創新工作室創建與“五小”創新創新活動緊密結合,全面營造“人人提建議,人人搞創新”的濃厚創新氛圍,激勵和支持廣大職工積極參與企業的各項生產經營管理活動,圍繞生產經營管理的各個環節、流程和現場作業中遇到的困難和問題,開動腦筋,通過開展革新改造讓奇思妙想變現,切實做到從“小”創起,以“小”促效。

趙固二礦的磁力風動自動排水裝置、九里山礦的綜采工作面乳化液泵乳化油自動加注配比系統、供電處的無人機配合迪尼瑪繩在跨越帶電線路施工中的應用……當前,正有不勝枚舉的新鮮“點子”在職工創新工作室里“生根發芽”,相繼“瓜熟蒂落”。

能力提升“大舞臺”

“創新工作室不僅為企業帶來效益,也在豐富職工創新知識,提升職工創新技能方面發揮了重要作用?!苯姑汗局骯ご蔥鹿ぷ魘夜芾砣嗽彼?。

以職工創新工作室為平臺,焦煤公司充分發揮優秀技術人才的示范引領作用,組織技能大師、創新標兵等通過現場輔導、導師帶徒等方式,幫助職工增強創新意識,不斷學習掌握新技術,提高動手創新能力,造就出一支學習能力強、創新能力強的職工隊伍,進一步激發創新活力,促進科學技術向生產力轉化,持續創新創效。趙固二礦運輸隊黨支部書記申麥成是全國首批煤炭行業技能大師、全國勞動模范,他把以他命名的職工創新工作室作為培訓基地,將編寫的涉及井下14個崗位的22萬字的實操方法累計傳授給1000多人次職工,帶領職工研發各類創新成果1000多項,其中685項被成功轉化應用、28項獲得國家專利,培養出以“全國青年崗位能手”張明建為代表的高技能人才100多名。

創新是引領發展的第一動力。目前,焦煤公司正在充分利用職工創新工作室這個有力“武器”,點燃職工創新熱情,讓創新之花在百里礦區絢爛綻放。

分分彩怎么样打最好 香港慈善网67555 论坛 11选5模拟投注app 重庆时时彩和新时时彩 欢乐生肖实时计划网 上海时时最快开奖直播现场 3分pk拾计划软件 好友二人斗地主 pk10直播开奖赛车链接 足彩稳赚不赔的买法 抢庄牌九官网 重庆时时彩大小单双破解 如何买六肖稳赚 棋牌游戏下载 时时彩龙虎合怎么 双色球走势图综合版